在一个配件厂兢兢业业许多年的钳工胡建林（大鹏 饰），偶然接到一纸调令，命他马上到集团总公司赴任。淳朴老实的建林还以为作为年年先进的他成为了集团树立奖掖优秀员工的典型，殊不知这却是一场阴差阳错走后门拖关系的狸猫换太子。人事经理马杰（白客 饰）虽然很快发现了这场乌龙，但为了避免遭到处罚，只能将错就错，想方设法保住这位不速之客。而在这一过程中，胡建林也因扑朔迷离的身份受到集团上下的种种揣测，他的层级也意外地一次又一次提升。与此同时，集团正处于大裁员的风雨飘摇时刻，而展现公司面貌的年会召开在即。处在漩涡中心的胡建林，终于发现了一系列诡异事件背后的玄机……

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截至月日凌晨，年度票房不到亿，距离亿的预期仍有着近亿的数差。而在这个有些料峭的寒冬，影院的上座率显然不大理想。在惨淡的国庆档之后，似乎市场就一蹶不振，破亿的只有《坚如磐石》和《涉过愤怒的海》，《三大队》在上映三天后也显得后劲不足，如果说对年底的院线市场还有什么期待的话，原本预料是《海王》或能承接前作IP余韵，但在看完董润年导演的新作《年会不能停》后，我又生发了几分意料之外的期待。在前作也是处女作《被光抓走的人》中，董导就表现出对高概念抓取的寓言体形式有

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本来是想去看《一闪一闪亮星星》的，口碑崩了，放线上看吧。又决定去看《三大队》，但是跨年看案件不喜庆。正好这部开分了还挺高，就去看这部了，这个决定很正确，电影?挺好看的。虽然有的部分夸张化，有的地方理想化，但是用戏谑搞笑的方式呈现职场，挺有趣的，剪辑也不错，歌儿也很好听。合家欢，适合跨年看。

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看完《年会不能停》，我想到了年初读的一本书——马伯庸写的《显微镜下的大明》。和之前那些或诙谐轻松或天马行空的练笔之作不同，翻开《显微镜下的大明》，会明显感觉到马伯庸的写作态度既端正又认真。他试图用这本很正经的历史科普著作，切割出明朝底层政治生态的几段截面，再通过这些截面，来剖析大明王朝走向灭亡的原因。比如书中反复提到的“胥吏”，也就是基层公务员，这些不入品级权力低微的本地小吏，却偏偏可以兴起无数风浪，直接殃及百姓。所作所为防也防不住，管也管不过来。这些人持续不断在很多

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老实说，第一眼看到片名，以为是一部围绕公司筹办年会展开的电影。实际上影片想表达的更多，更有野心。一、大厂刻板印象全景展示《年会不能停！》获得良好口碑的最大功劳，无疑是猎奇式全景式的展现“大厂”的生态样貌。无论是互联网公司行业“黑话”，还是优渥的公司加班“福利”又或是“五花八门”的晋升职称。这些平日里或多或少的在网络上看到过的“大厂”段子，在影片中得到了全方位的呈现。而影片真正创作出高水准讽刺的根基在于，找到了“优化”这个“抓手”。一个人被动的失去了工作有很多表述